Formazione e lesione midollare

Cari tutti,

Sapete che, nel caso della formazione professionale, la para- / tetraplegia da diritto a misure di compensazione e accordi specifici?

Questo diritto, che è sancito dalla legge, obbliga i responsabili della formazione a predisporre formazione e accordi sul posto di lavoro.

Tali accordi possono essere i seguenti: tempo supplementare, adattamento dei compiti, aiuti tecnici, assistenza individuale, organizzazione del posto di lavoro, uso del computer.

Quindi non dimenticare di passare le informazioni se conoscete para- o teteaplegici in questa situazione!

 Buona giornata.

 Carken