Da ormai una decina di anni in Italia si è sviluppata la figura del disability manager. Di cosa si tratta? Quali sono i suoi compiti? Il disability manager è il responsabile di tutto il processo di integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità all’interno delle imprese: dalla pianificazione, ricerca e selezione, all’inserimento e mantenimento in azienda, fino allo sviluppo professionale e organizzativo. Lavora nel team delle risorse umane o come consulente esterno.
http://www.superando.it/2019/07/05/da-accessibilita-a-inclusione-il-nuovo-paradigma-sulla-disabilita/

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